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CSR
晶達尚未設立專職的企業社會責任委員會,目前由資源服務部擔任推動企業社會責任之專職單位,由負責之專案秘書統籌公司整體企業社會責任政策與策略目標訂定,以及追蹤行動方案之進展與績效改善等事宜,並每年定期向董事會報告外,亦將執行情形揭露於公司網頁。未來除了將持續發佈企業社會責任報告書外,也將建立完善的報告書編制流程及內部控制制度,展現公司追求企業社會責任報告書品質的責任與態度。
晶達認為達到永續經營是每位員工的職責範圍,所以各部門的高階管理人有責任帶領全體員工,攜手一同為更美好的未來奮鬥。晶達定期召開經營主管會議,透過高階經營人反映內部同仁對公司永續策略的疑問或建議,如有適當的需求則會向上提報董事會,由董事作出適當的回應。
晶達認為達到永續經營是每位員工的職責範圍,所以各部門的高階管理人有責任帶領全體員工,攜手一同為更美好的未來奮鬥。晶達定期召開經營主管會議,透過高階經營人反映內部同仁對公司永續策略的疑問或建議,如有適當的需求則會向上提報董事會,由董事作出適當的回應。