Investors

員工照護與培育

員工薪酬與福利

晶達光電薪資報酬政策考量公司營運成果及業界水準外,亦會評估內部公平性,已達具備市場競爭性。公司努力營造一個具績效、公正與幸福的工作環境,讓優秀人才有發揮的舞台。公司重視績效並獎勵高績效表現者,運用客觀的管理績效制度及系統,辨識優劣,除此外透過績效管理制度,同仁除自行擬定學習計劃及工作目標外,亦與直屬主管面談溝通共同確認個人年度目標及所需發展職能,公司並將績效考核結果作為年度調薪,獎金發放及未來晉升之參考依據。公司有明確的獎懲制度,明定相關的獎懲行為,讓同仁清楚知道規範且重視紀律。

在福利制度方面,晶達具有多元及完善的福利制度照顧員工,吸引及激勵人才留任:

擷取-88


員工活動

2020年


2019年
擷取-55擷取-66擷取-77

2018年
員工活動2
 

投資人聯絡窗口


發言人
總經理 金仲仁先生
電話:0939884995
傳真:02-89191300


代理發言人
資源服務部協理 蘇俊生先生
電話:02-89191858
傳真:02-89191300
 

辦理股票過戶機構


福邦證券股份有限公司股務代理部
地址: 100 台北市忠孝西路一段6號6樓
電話:02-23711658
網址: http://www.gfortune.com.tw