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薪資報酬委員會

薪資報酬委員會職責

薪資報酬委員會主旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策,以及董事、監察人及經理人之報酬。
依據本公司「薪酬委員會組織規程」,委員會成員由董事會決議委任之,其人數為三人,至少應有獨立董事一人參與,並由全體成員推舉獨立董事擔任召集人。
依本公司訂定之「薪酬委員會組織規程」,薪酬委員會應至少每年召開二次,有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率,請參考本公司各年度年報。

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