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重要內規與章程
為落實公司治理及防範內線交易,本公司已訂定內部規範,禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券,規範包括公司內部人於獲悉公司財務報告或相關業績內容之日起之股票交 易控管措施,包括(但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日,和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。此外,本公司每年初即規劃年度及各季度財務報告預計提報董事會之日程,並於年初向內部人預告董事會日期及股票交易封閉期間,以及宣導獲悉公司財務報告或相關業績內容之內部人應避免於封閉期間交易股票。
2.本公司每年至少一次對董事、經理人辦理「防範內線交易作業程序」及相關法令之教育宣導。對新任董事、經理人應於到職後2個月內適時提供教育宣導。
3.本年度已於112年11月8日對內線交易之防範以電子郵件方式向公司董事及經理人等內部人宣導相關法規之規定並禁止內線交易,並將課程簡報檔案寄送所有董事、經理人參考。
4.本公司於112年度舉辦新人訓練其課程內容包含重大訊息之保密作業,以及內線交易形成原因,共60人次進行30小時教育宣導,課程結束後並將簡報與影音檔案置於內部員工雲端,提供給當日未出席者參考。
以下是重要內規與章程
公司訂定內部規則及「禁止內線交易」之教育訓練情形
1.本公司訂定「防範內線交易作業程序」,禁止公司董事或員工等內部人利用市場上無法取得的資訊來獲利。2.本公司每年至少一次對董事、經理人辦理「防範內線交易作業程序」及相關法令之教育宣導。對新任董事、經理人應於到職後2個月內適時提供教育宣導。
3.本年度已於112年11月8日對內線交易之防範以電子郵件方式向公司董事及經理人等內部人宣導相關法規之規定並禁止內線交易,並將課程簡報檔案寄送所有董事、經理人參考。
4.本公司於112年度舉辦新人訓練其課程內容包含重大訊息之保密作業,以及內線交易形成原因,共60人次進行30小時教育宣導,課程結束後並將簡報與影音檔案置於內部員工雲端,提供給當日未出席者參考。
以下是重要內規與章程
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發言人
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傳真:02-89191300
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